実践型の研修プログラムをご提供し、教育効果を最大限に高めます。経営課題の解決に向けて、研修プログラムのみならず、経営コンサルタントが経営者様の視点に立ち、人材要件の明確化や研修体系の整備をサポート。人事制度と教育の連動、教育効果の測定に至るまで、幅広いニーズにお応えいたします。

「人材を育成したい」「組織の層を厚くしたい」「採用に強くなりたい」など、組織や人事が抱える課題を明確にし、総合的な人材育成方法をご提案。社員満足向上と経営目標の同時達成を目指していきます。
また、組織の活性化に物足りなさを感じている経営者様には、組織を強くする事業戦略の推進や、最適な人事戦略の策定を支援することも可能です。

資金繰り管理や採算管理などの基本的な内容の経営改善を必要とする企業様を対象としたプラン。認定支援機関が経営改善計画の策定を支援いたします。計画を金融機関に提出することをきっかけに、自己の経営を見直すことで、早期の経営改善を実現いたします。